{"id":1287,"date":"2019-07-26T16:18:29","date_gmt":"2019-07-26T23:18:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rula.disabilityrightsca.org\/serr\/sp\/?page_id=1287"},"modified":"2024-07-23T16:14:06","modified_gmt":"2024-07-23T23:14:06","slug":"10-25-que-es-el-empleo-con-apoyo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/serr-manual\/capitulo-10-informacion-sobre-los-servicios-de-transicion-incluida-la-educacion-vocacional\/10-25-que-es-el-empleo-con-apoyo\/","title":{"rendered":"(10.25) \u00bfQu\u00e9 es el empleo con apoyo?"},"content":{"rendered":"\n<p>El \u201cempleo con apoyo\u201d es una opci\u00f3n de colocaci\u00f3n profesional que fue empleada principalmente para las personas con discapacidades del desarrollo. Conforme la ley estatal (la \u201cLey Lanterman\u201d) esto alude a un trabajo remunerado en un entorno integrado en la comunidad, en el que las personas con o sin discapacidad pueden interactuar. El empleado puede ser contratado por el empleador en la comunidad, directamente o mediante un Centro Regional o contrato con el Departamento de Rehabilitaci\u00f3n a trav\u00e9s de una agencia de empleo con apoyo. Por lo general, los servicios de apoyo continuos son proporcionados al empleado de manera que pueda conservar el empleo. [Cal. Welf. &amp; Inst. Code Secs. 4851(n)-(p)]. Esta opci\u00f3n de colocaci\u00f3n profesional tambi\u00e9n deber\u00eda estar disponible para las personas con otras discapacidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El \u201cempleo con apoyo\u201d es una opci\u00f3n de colocaci\u00f3n profesional que fue empleada principalmente para las personas con discapacidades del desarrollo. Conforme la ley estatal&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":349,"menu_order":25,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1287","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1287"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3856,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1287\/revisions\/3856"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}