La mejor pr\u00e1ctica a abordar las posibilidades de ausencias al principio durante un equipo del IEP cuando se agregan o consideran servicios relacionados. El equipo del IEP podr\u00eda entonces planificar de antemano, y contemplar en el IEP, lo que suceder\u00eda en el caso de que un proveedor de servicios se encontrara ausente.<\/p>\n\n\n\n
la planificaci\u00f3n anticipada es el aspecto fundamental al momento de especificar los servicios que sean necesarias para que su alumno asista a la escuela (tales como el transporte o los servicios de salud escolar) o para garantizar su seguridad al asistir a la escuela (como un asistente de conducta). No es aceptable que un ni\u00f1o no asista a clases o que se le niegue el derecho de participar en actividades especiales, como excursiones, debido a la omisi\u00f3n del distrito de proveer un servicio considerado necesario. Incluso si el distrito est\u00e1 subcontratando estos servicios a otra agencia, el distrito sigue siendo responsable de garantizar que su hijo reciba los servicios seg\u00fan lo escrito en el IEP del ni\u00f1o.1<\/a><\/sup> Es indispensable que el distrito prevea soluciones anticipadas para asegurar que haya un proveedor sustituto disponible cuando se lo requiera.<\/p>\n\n\n\n Si un proveedor de servicios est\u00e1 ausente, debe solicitar inmediatamente al distrito un sustituto. Si el distrito no proporciona un sustituto, debe solicitar una reuni\u00f3n del IEP y hacer que todas las ausencias se registren en las notas de la reuni\u00f3n del IEP y preguntarle al distrito c\u00f3mo compensar\u00e1 el impacto de las ausencias. Los distritos deben proporcionar los servicios especificados en el IEP del alumno<\/strong>. Cuando un distrito (o proveedor de agencia p\u00fablica o privada) incumple con dicho deber, puede presentar una demanda de cumplimiento ante el CDE.2<\/a><\/sup><\/p>\n La mejor pr\u00e1ctica a abordar las posibilidades de ausencias al principio durante un equipo del IEP cuando se agregan o consideran servicios relacionados. El equipo…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":335,"menu_order":37,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_customify_content_layout":"","_customify_sidebar":"","_customify_page_header_display":"default","_customify_disable_header":"","_customify_disable_header_top":"","_customify_disable_header_main":"","_customify_disable_header_bottom":"","_customify_disable_page_title":"","_customify_disable_content_vertical_padding":"","_customify_disable_footer_top":"","_customify_disable_footer_main":"","_customify_disable_footer_bottom":"","_customify_breadcrumb_display":"default","_customify_header_transparent_display":"","footnotes":""},"class_list":["post-727","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=727"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/727\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5534,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/727\/revisions\/5534"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/serr.disabilityrightsca.org\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}