报复是一种歧视、强迫、恐吓或威胁行为，旨在干扰行使受保护的权利。  根据联邦和州法律的规定，包括第504节和ADA，报复是一种违法行为。

此外，California Education Code Section 56046保护学区或其他本地教育机构的员工或合同工。该员工或合同工协助父母为具有特别需求的学生进行辩护，以便为该学生获得相关服务或便利项目。  教育机构不得为影响某人行为而对提供帮助的成员进行打击报复。
[Cal Ed.Code Sec.56046(a).]

在多数情形下，报复推断自周围环境，其中应询问如下四个问题：

          (1)  该人是否参与任何受法律保护的活动？

          (2)  该人是否为上述措施的目标？

(3)  受保护活动和支持报复推理的不利行为之间是否有关联？

(4)  学校能否识别不利行为的合法、不得报复原因？ 关于报复相关的详细解释，请参见：https://www.disabilityrightsca.org/publications/is-the-school-retaliating-a-guide-to-your-rights。