자녀가 직업교육에 등록하기 전에 ‘기능적 직업 평가’가 실시될 수도 있습니다. [미연방법 34편 제 300.43조(a)(2)(v).] 평가 과정은 직업 관심사, 적성, 성취도 및 잠재력을 결정해야 합니다. 자녀의 성과 수준을 측정하기 위해 작업 샘플, 현장 관찰, 시뮬레이션 워크 스테이션, 손작업 기민성 테스트, 진로검사 및 적성 테스트와 같은 선택된 직업 및 직업과 관련하여 다양한 평가 절차가 개발되었습니다.

직업 관심사는 진로검사와 학생, 학부모 및 이전 교사와의 인터뷰를 통해 결정될 수 있습니다. 사전 경험, 취미 및 경력 탐구 활동은 특정 직업 분야에 대한 학생의 관심을 결정하는 데 도움이 됩니다.

전통적인 직업 시험이 유효하지 않거나 의사 소통을 할 수 없는 보다 심각한 장애가 있는 학생들을 위해 기능적 평가가 더 적절할 수 있습니다.

직업에 대한 학생의 관심과 직업적 강점과 한계를 조합하기 위해 직업 적성(손작업 기민성, 눈/손의 협응, 소근육 운동 신경 및 일반 지능)을 검사합니다.