是。当教师和其他工作人员已试图帮助家长或特殊教育学生获得适当的特殊教育服务时，他们（教师和其他工作人员）可以使用申诉程序来解决他们从其上级那里遇到的问题。学区员工不得直接或间接利用或试图利用其职权或影响力来恐吓、威胁、胁迫或试图恐吓、威胁或胁迫任何人（包括但不限于：教师、相关服务提供者、专业人员助手、助理、承包人或下属人员），旨在干涉该人协助特殊教育学生的家长或监护人为该学生获得相关服务或便利。[Cal. Ed. Code Sec.56046(a).]如果学区的教师或其他员工认为学区的管理员或其他员工违反了该禁令，则其可以向 CDE 提出申诉，并要求教育部进行调查。[Cal. Ed. Code Sec.56046(b).]