可以。当教师和其他工作人员已试图帮助家长/监护人/其他教育权利持有人或特殊教育学生获得适当的特殊教育服务时，他们（教师和其他工作人员）可以使用申诉程序来解决他们从其上级那里遇到的问题。学区员工不得直接或间接利用或尝试利用其公职权力或影响力来恐吓、威胁、胁迫或试图恐吓、威胁、胁迫任何人（包括但不限于老师、相关服务提供者、专业人员助手、助理、承包人、或下级人员）以干涉该人协助特殊教育学生的家长/监护人/其他教育权利持有人为该学生获得服务或便利项目。¹ 如果学区的教师或其他员工认为学区的管理员或其他员工违反了该禁令，则其可以向 CDE 提出申诉，并要求教育部进行调查。²

1. Cal. Ed.Code Sec.56046(a).[↩]
2. Cal. Ed.Code Sec.56046(b).[↩]