Sí. Los maestros y otros miembros del personal pueden recurrir al proceso de reclamo para abordar los problemas que experimenten por parte de sus superiores cuando los mismos (maestros y otros miembros del personal) han intentado ayudar a los padres/ tutores/otros titulares de derechos educativos o a los alumnos de educación especial a obtener los servicios de educación especial adecuados. Ningún empleado del distrito puede, directa o indirectamente, utilizar o intentar utilizar su autoridad o influencia para intimidar, amenazar, coaccionar a cualquier persona, incluidos, entre otros, maestros, proveedores de servicios relacionados, paraprofesionales, asistentes, contratistas o subordinados, con la finalidad de interferir con los esfuerzos de las personas para asistir a los padres o / tutor/ otro titular de derechos educativos de un alumno de educación especial en la obtención de servicios o colocaciones adecuadas para tal alumno.1 Si un maestro u otro empleado del distrito cree que un administrador u otro empleado del distrito ha violado esta prohibición, ellos podrán presentar un reclamo ante el Departamento de Educación del Estado y solicitarle que realice una investigación.2