Menu Close

(4.17) តើគួរ​មានអ្វីកើតឡើង​នោះក្នុងកិច្ចប្រជុំកម្មវិធី IEP របស់កូនខ្ញុំ?

(4.17) តើគួរ​មានអ្វីកើតឡើង​នោះក្នុងកិច្ចប្រជុំកម្មវិធី IEP របស់កូនខ្ញុំ?

អ្នក​ និង​មណ្ឌលសិក្សាធិការ​ គួរ​អភិវឌ្ឍកម្មវិធី​ IEP របស់​កូន​អ្នក​ក្នុង​នាម​ភាព​ជាដៃ​គូ។ កិច្ច​ប្រជុំកម្មវិធី IEP គួរ​តែ​គ្មានភាព​ចម្រូងចម្រាស់​នោះទេ ដោយសារ​តែ​​គោលបំណង​របស់ពួកគេ​ គឺ​ការបង្កើត​ការសម្រេចចិត្ត​លើការអប់រំ​សម្រាប់​ជាប្រយោជន៍​ដល់សិស្ស​ដែលមានពិការភាព​។​ 1 ទាំងអ្នក​ និង​មណ្ឌលសិក្សាធិការ ត្រូវរួមគ្នា​ធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត​ចុង​ក្រោយ​​​ដែល​ត្រូវ​បង្កើត​ឡើងពាក់ព័ន្ធនឹង​កម្មវិធី​របស់កូនអ្នក។​ យកល្អ កិច្ចប្រជុំកម្មវិធី​​ IEP នេះ​គួរតែ​អនុវត្ត​តាម​កិច្ច​ដំណើរការនេះ​៖

  1. ការពិភាក្សា និង​ការពិពណ៌នា​អំពីកម្រិត​មុខងារ​បច្ចុប្បន្ន​របស់​កូន​អ្នក​​ (រួមទាំងមុខងារ​ក្នុងការសិក្សា និង​ក្រៅការសិក្សា​ និង​មុខងារ​នៅក្នុង​កម្មវិធី​សិក្សាទូទៅផងដែរ​)
  2. ការបង្កើត​គោល​ដៅ​ប្រចាំឆ្នាំ​ដែលអាច​វាស់ស្ទង់បាន​ ដែលទាមទារ​ឲ្យ​មា​ន​ការប្រឹងប្រែង​នៅក្នុង​ស្ថានភាព​របស់កូនអ្នក​ និង​ដែលបាន​មក​ពី​មុខ​ងា​រ​​បច្ចុប្បន្នរបស់កូនអ្នក​។  វត្ថុបំណង​រយៈពេលខ្លី ឬ​ចំណុចគោល​ដែល​នាំទៅរក​ការសម្រេចបាន​គោលដៅប្រចាំឆ្នាំ​ មិនតម្រូវ​ឲ្យមានតទៅទៀត​ទេ​។ ទោះយ៉ាង​ណាក៏ដោយ វត្ថុបំណងរយៈពេលខ្លី​ ឬ​ចំណុចគោល​​នានាគឺ​មាន​​សារៈប្រយោជន៍​សម្រាប់សិស្សគ្រប់រូប​ ហើយមណ្ឌលសិក្សាធិការមិន​ត្រូវ​បា​ន​​ហាមឃាត់​ពីការ​រួមបញ្ចូល​ពួកវាទៅក្នុងកម្មវិធី​ IEP នោះទេ​
  3. ការពិភាក្សា និងការពណ៌នាអំពីសេវាកម្មគាំទ្រដែលតម្រូវ​ដោយកូនរបស់​អ្នក និងបុគ្គលិកបង្រៀនរបស់កូនអ្នក (សេវាកម្មពាក់ព័ន្ធ ការបង្ហាត់​ប​ង្រៀន និងសេវាកម្មដែលបានកំណត់ ការគាំទ្រសម្រាប់បុគ្គលិកសាលា)
  4. ការពិភាក្សា​ និង​ការពណ៌នា​អំពី​ការអប់រំពិសេស និង​សេវាកម្ម​ពាក់ព័ន្ធ រួមមាន​ការបង្រៀន​នៅក្នុងកម្មវិធីសិក្សាចំណេះដឹង​ទូទៅ​ ជំនួយ​និង​សេវា​កម្ម​​បំ​ពេ​ញ​បន្ថែម​ ការកែសម្រួល​កម្មវិធី  និងសេវាកម្ម ​និង​តម្រូវ​​ការ​​ផ្ទេរ​ការ​សិ​ក្សា និង
  5. ការពិភាក្សា​អំពីការណែនាំំលើទីកន្លែងសិក្សា​ និង​សេចក្តី​ល​ម្អិត​សំខាន់ៗ​នៃ​កន្លែងរៀននោះ​ (ឧទាហរណ៍ ចំនួ​នសិស្ស​ក្នុងថ្នាក់​ ការរួមបញ្ចូល និ​ង​​ឱកាសនៃ​ការបញ្ជ្រាប​) ដែល​បង្កើត​​បាន​ជា​ក​ម្ម​វិធីអប់សមស្រប​សម្រាប់​កូនអ្នក​។​ 2

រាល់​សមាជិកសំខាន់ៗ​ទាំងអស់​របស់​ក្រុមការងារ​កម្មវិធី​ IEP គួរតែ​មានវត្តមាន និង​ចូលរួម​ទៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ​ក្រុមការងារ​នេះ​។ សមាជិកក្រុមការងារកម្មវិធី​ IEP គួរ​កុំចុះ​ហត្ថលេខា​លើកម្មវិធី​ IEP មុន​ពេល​មាន​កិច្ចពិភាក្សា​ពេញលេញទៅលើតម្រូវការ​អប់រំពិសេស​របស់កូនអ្នក និង​សេវាកម្ម​ចាំបាច់​នានា​ដោយក្រុមការងារ​កម្មវិធី​ IEP។

ទោះបីជា​គ្មាន​នីតិវិធី​តាមផ្លូវច្បាប់​សម្រាប់របៀប​ក្នុងការ​សម្រេចកិច្ច​ព្រមព្រៀង​នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំកម្មវិធី​ IEP ក៏ពិតមែន ប៉ុន្តែ​ក្រុមការងារ​កម្មវិធី​ IEP គួរ​ធ្វើការងារ​ឆ្ពោះទៅរក​ការឯកភាព​គ្នាជារួម​​​។ ទោះយ៉ាង​ណាក៏ដោយ ប្រសិនបើក្រុមការងារ​មិនអាច​សម្រេចបាន​នូវ​ការ​ឯកភាព​ជារួម​ពាក់ព័ន្ធនឹង​សេវាកម្ម និងកន្លែងរៀននោះទេ មណ្ឌលសិ​ក្សា​​ធិការ​ត្រូវមានការទទួលខុសត្រូវ​ចុង​ក្រោយ​ដើម្បីផ្តល់​នូវ​អ្វី​ដែល​ខ្លួន​ជឿជាក់ថា​ជា​កម្មវិធី​ដ៏សមស្រប​មួយ​។ ការធ្វើការ​សម្រេចចិត្ត​លើកម្មវិធី​ IEP ដោយផ្អែកលើ​មតិភាគច្រើន​ គឺ​ជា​ការមិនសមស្រប​នោះទេ។​ នៅពេលដែលមិនអាចឈានដល់ការឯកភាពគ្នា ហើយមាតាបិតា/អាណា​ព្យា​បាល/អ្នកមានសិទ្ធិអប់រំផ្សេងទៀតមិនយល់ស្រប​នឹងសំ​ណើរបស់​មណ្ឌល​សិក្សាធិការ មណ្ឌលសិក្សាធិការត្រូវផ្តល់ឱ្យមាតាបិតា/អា​ណា​ព្យា​បា​ល/​អ្នក​មានសិទ្ធិអប់រំផ្សេងទៀតនូវ “ការជូនដំ​ណឹង​​ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ​ជា​មុន” នៃសំណើនោះ ហើយមាតាបិតា/អាណា​ព្យាបាល/អ្នកមានសិទ្ធិ​អប់រំផ្សេងទៀតអាចដាក់ពាក្យសុំនីតិវិធីត្រឹមត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់បាន។ 3

  1. Cal. Ed. Code Sec. 56341.1(h).[]
  2. 34 C.F.R. Sec. 300.320; Cal. Ed. Code Sec. 56345.[]
  3. 34 C.F.R. Part 300.503; Cal. Ed. Code Sec. 56500.4.[]